Avec l'ouverture du Center Parcs Nordborg Resort, nous entamons un nouveau chapitre dans l'histoire de Center Parcs – notre premier parc en Scandinavie. Center Parcs élargit son portefeuille pour inclure la destination prisée du Danemark. Le Center Parcs Nordborg Resort sera situé sur l'île danoise méridionale d'Als, à proximité immédiate du continent, du Jutland. Le complexe comprendra 720 maisons de vacances, et environ 200 employés veilleront au bien-être de 160 000 clients chaque année.

Êtes-vous prêt à faire partie de ce voyage ?

Nous recherchons un Directeur Général dynamique et expérimenté pour prendre les rênes du tout nouveau Resort Nordborg au Danemark.

En tant que Directeur Général, vous jouerez un rôle crucial dans le lancement réussi et la gestion du parc.

Rôle et responsabilités:

Direction des Chefs de Département des Opérations et de leurs Équipes :

• Leadership efficace des Chefs de Département des Opérations et de leurs équipes. Garantir des opérations fluides et l'optimisation continue des processus.

Développement de Produits et Concept Commercial :

• Initier le développement de produits dans le cadre global du concept commercial du parc. Définir les fonctions des départements pour assurer la plus haute qualité de service.

Ambassadeur du Parc :

• Agir en tant qu'ambassadeur du parc, à la fois en interne et en externe. Communication efficace et collaboration avec divers départements pour une gestion transparente du parc.

Résultats de Vente et Politique du Personnel :

• Responsabilité de réaliser des résultats de vente au sein du département conformément aux directives établies.
• Développement et mise en œuvre d'une politique du personnel efficace pour promouvoir une culture d'entreprise positive.
• Garantir le respect des réglementations du travail (heures de travail, règlements intérieurs, etc.).

Engagement Proactif envers les Clients :

• Jouer un rôle proactif dans l'engagement envers les clients pour offrir à chaque client une expérience de vacances unique et inoubliable.

Réglementations et Formation en Sécurité et Hygiène :

• Respect de toutes les réglementations de sécurité et d'hygiène et participation à des formations obligatoires.

Ce que Nous Offrons:

• Environnement de travail inspirant
• Atmosphère de travail chaleureuse et collégiale
• Événements internes
• Soutien pour l'épargne-retraite
• Voiture de fonction
• Bonus de vacances et de Noël 
• Conditions spéciales pour les séjours dans nos parcs
• Entretiens de développement semestriels et diverses opportunités de croissance au sein d'un réseau d'entreprises européen en expansion

Comment Postuler:

Si vous êtes intéressé, veuillez postuler dès maintenant avec votre salaire annuel souhaité et votre date de début potentielle.

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Franziska Janz par e-mail : jobs.headoffice@groupepvcp.com ou par téléphone au +49 170 9370615.

Exigences:

• Diplôme universitaire en tourisme ou une qualification professionnelle comparable
• Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie des loisirs/tourisme avec des responsabilités en matière de leadership d'équipe
• Mentalité entrepreneuriale, excellentes compétences en communication et approche proactive et axée sur le service
• Maîtrise de l'anglais et du danois ; la connaissance de l'allemand est un avantage
• Disponibilité à temps plein avec une flexibilité pour travailler les week-ends, en soirée et pendant les jours fériés
• Grand sens du devoir et de la responsabilité personnelle
• Grande flexibilité, résilience et engagement