Entité de rattachement
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au cœur d'une nature préservée. -------------------------------------------------------------- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local… nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!
Référence
2024-11631
Rattaché(e) au Manager Finances, vous assurez la gestion du temps de travail :
- Vérifier et enregistrer les corrections des heures de travail dans le logiciel de gestion du temps de travail. Contrôler la cohérence des informations liées au déroulement du temps de travail et apporter les modifications nécessaires,
- Traiter et analyser le suivi du temps de travail (compteurs du temps de travail, CP, récupération Jours Fériés, heures supplémentaires, ARTT, absences…),
- Élaborer, mettre à jour et communiquer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels aux Managers,
- Réaliser les tableaux de bord sociaux mensuels,
- Réaliser la clôture mensuelle des heures de travail par service (heures productives, intérim, refacturation…),
- Veiller à la bonne application de la législation en matière du temps de travail,
- Répondre aux demandes d’informations ponctuelles des Managers et des salariés,
- Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise.
Pack office particulièrement Excel et Outlook
Vous êtes titulaire d’un BAC+2, d’un DUT ou BTS RH ou Comptabilité.
Vous avez de bonnes connaissances en informatique et des connaissances en droit social liées à l’organisation de la gestion du temps de travail.
Vous êtes méthodique, rigoureux, discret, disponible, vous avez une aisance relationnelle et une capacité d’analyse.
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