- Accueille, informe et conseille les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations
- Gère et suit les dossiers administratives des collaborateurs
- Suit la gestion des entrées et des sorties
- Assure la gestion des absences, de la maladie (dont accident de travail et trajet) et des congés de longue durée
- Réalise l’interface entre les collaborateurs et les Organismes Sociaux (CPAM, MSA, Mutuelle…)
- Organise les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail
- Assure la préparation des éléments variables de paye
- Assure la gestion du personnel intérimaire
- Effectue divers travaux administratifs
- Assure le remplace de la Gestionnaire de Temps en son absence
- Participe à la mise en œuvre des évolutions et des projets RH
- Peut apporter une aide ponctuelle sur des missions complémentaires au sein du service ou des autres services du site
Entrées gratuites sur le parc pour vous, votre famille et vos amis
Séjours à prix très préférentiels chez Center Parcs et Pierre et Vacances
Comité social et économique
Restaurant d’entreprise
Nombreuses opportunités professionnelles
Possibilité de logement temporaire à la résidence hotellière (Loudun 86 - 15min)