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Moteur de recherche d'offres d'emploi PIERRE & VACANCES CENTER PARCS

Gestionnaire de Temps H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le secteur du tourisme vous passionne et vous souhaitez travailler dans un milieu international ? Center Parcs vous offre un environnement de travail multiculturel et accueillant, dans lequel vous pourrez évoluer aussi bien sur le plan professionnel que personnel.

Avec 24 destinations dans 4 pays, Center Parcs propose des vacances uniques mêlant nature, eau, cottages, loisirs et services, tout au long de l'année. Rejoignez notre famille et ouvrez le champ de vos possibilités grâce au groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, l'un des leaders européens du tourisme local (avec un réseau de 300 destinations en Europe et une famille de 12 000 collaborateurs) --------------------------------------------------------------
Signataires de la charte Diversité, Center Parcs et notre Groupe sont engagés depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
  

Référence

2020-3498  

Description du poste

Métier

Fonctions support - Finance - Comptabilité

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Gestionnaire de Temps H/F

Description de la mission

Rattaché(e) au Manager Finances, vous assurez la gestion du temps de travail :

 

  • Vérifier et enregistrer les corrections des heures de travail dans le logiciel de gestion du temps de travail. Contrôler la cohérence des informations liées au déroulement du temps de travail et apporter les modifications nécessaires,
  • Traiter et analyser le suivi du temps de travail (compteurs du temps de travail, CP, récupération Jours Fériés, heures supplémentaires, ARTT, absences…),
  • Élaborer, mettre à jour et communiquer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels aux Managers,
  • Réaliser les tableaux de bord sociaux mensuels,
  • Réaliser la clôture mensuelle des heures de travail par service (heures productives, intérim, refacturation…),
  • Veiller à la bonne application de la législation en matière du temps de travail,
  • Répondre aux demandes d’informations ponctuelles des Managers et des salariés,
  • Paramétrer ou demander des développements informatiques en lien avec l’évolution de la législation du travail et des accords d’entreprise,
  • Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise.

Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

35

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 57 - Moselle

Critères candidat

Niveau d'études requis

Baccalauréat

Niveau d'expérience requis

0 à 3 ans

Permis de conduire

Oui

Compétences

Vous êtes titulaire d’un BAC+2, d’un DUT ou BTS RH ou Comptabilité.

Vous avez de bonnes connaissances en informatique et des connaissances en droit social liées à l’organisation de la gestion du temps de travail.

Vous êtes méthodique, rigoureux, discret, disponible, vous avez une aisance relationnelle et une capacité d’analyse.