Informations générales
Entité de rattachement
Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.
C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.
Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux 😊
Référence
2024-10634
Description du poste
Métier
Fonctions support - Ressources Humaines
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
CDD - Chargé(e) de recrutement H/F H/F
Description de la mission
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter l’intégralité du processus de recrutement et ce sur des profils et niveaux variés : fonctions supports au siège (comptabilité, sales, marketing, communication, revenue management, finance, ressources humaines, juridique) et managériales sur site.
- Gérer la relation avec nos différents partenaires (cabinets de recrutement, intérim...).
- Piloter les campagnes d’alternance et stage dans leur intégralité : recrutement, relation écoles et le volet administratif.
- Développer nos relations écoles (forum, jobdating).
- Participer au reporting (KPI).
Contrat : CDD de 5 mois de juillet à novembre 2024.
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris
Critères candidat
Niveau d'études requis
Mastère ou équivalent
Niveau d'expérience requis
3 à 5 ans
Outils Informatiques
Bonne maîtrise des outils informatiques (ATS, Pack Office).
Compétences
De formation supérieure Bac +4/+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste de Chargé de Recrutement.
Motivé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre proactivité.