A propos du Groupe :

Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs est un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 600 collaborateurs.

Rejoindre le Groupe, c’est intégrer un acteur engagé depuis plus de 50 ans dans l’innovation, la qualité de service et le développement durable au cœur de ses destinations de vacances.

Les missions :

Pierre & Vacances prend à bail et exploite en France une centaine de résidences de tourisme en France, à la mer, et à la montagne.

En tant qu’Asset Manager Junior pour Pierre & Vacances, vous jouerez un rôle essentiel dans la conservation et la valorisation de nos résidences. Rattaché(e) au Responsable Asset Management, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :

1 – Définition des conditions de renouvellement 

·       Présenter la vision 360 des actifs : performance, contexte immobilier, besoins de rénovation

·       Réaliser des modélisations financières (analyse des comptes, calculs de ROI, VAN, etc.) pour définir des conditions de renouvellement alignées avec les objectifs de rendement.

2 – Négocier et animer les campagnes de renouvellement 

Rédiger les baux et les communications à destination des bailleurs
Négocier les propositions de renouvellement avec les bailleurs et associations de bailleurs et animer les campagnes de renouvellement.
Collaborer avec les équipes juridiques pour le suivi des dossiers contentieux.
 

3 - Être le.la garant.e de la correcte application des obligations du bail.

Coordonner et superviser en interne la mise en œuvre des accords négociés, en lien avec les services financiers, les équipes opérationnelles des résidences et les équipes dédiées aux projets de rénovation.

• Véritable couteau suisse, vous aurez une vision 360 de l’activité de Pierre & Vacances vous permettant de développer une large palette de compétences
• Vous travaillerez sur des aspects très stratégiques tout en restant dans l’opérationnel et proche du terrain

 Maîtrise complète attendue du Pack Office (Excel, Word, PPT)

• Première expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Sens de l’analyse financière et capacité à élaborer un business plan
• Bon sens du relationnel avec une grande diversité d’interlocuteurs (internes et externes) et sens de la négociation.
• Sens de l’autonomie dans son travailAisance rédactionnelle et notions juridiques
• Bonne capacité à gérer le stress
• Maitrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• A l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Appétence pour le secteur du tourisme