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Floormanager (Teamleitung) Entertainment m/w/d


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Einheit

Herzlich Willkommen bei Center Parcs, bei unseren 8700 Happy Family Makers in Europa, davon 1000 in Deutschland. Ob in unseren 29 verschiedenen Parks oder in unserem Büro in Köln, gemeinsam verfolgen wir dieselbe Mission: alle Menschen dazu zu inspirieren, sich mit der Natur und ihren Liebsten zu verbinden. Wenn du, genau wie wir, davon überzeugt bist, dass die Familie ein wesentlicher Bestandteil des Glücks ist, dann komm' zu uns und hilf' uns dabei eine ideale Umgebung zu schaffen, damit unsere Gäste sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das gemeinsame Aufladen der Batterien inmitten schönster Natur.

Ein umfangreicher Renovierungsplan, die Eröffnung neuer Parks in Dänemark und Deutschland, eine starke lokale Verankerung... wir überdenken ständig das Kundenerlebnis: Mehr digital, authentischer und lokaler. Unser Ziel ist es, in Europa führend im neuen lokalen Tourismus zu werden, einem Tourismus mit positiver Wirkung.

Komm zu uns mit deiner Ambition, deinem unerschütterlichen Teamgeist und deiner Leidenschaft für Gäste!

Du kannst auf die herzliche Unterstützung deiner Kollegen*innen zählen und dich auf eine Kultur freuen, in der deine Ideen Gewicht haben, in der deine berufliche Entwicklung begleitet wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß!  

Kennziffer

2024-11452  

Beschreibung der Stelle

Berufsprofil

Jobs in den Parks - Animateure / Freizeit

Vertrag

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Bezeichnung der Stelle

Floormanager (Teamleitung) Entertainment m/w/d

Beschreibung der Aufgabe

Bei Center Parcs wirst du Teil eines Unternehmens, das seit über 50 Jahren unvergessliche Urlaubserlebnisse inmitten der Natur schafft. Unsere Ferienparks bieten die perfekte Mischung aus Abenteuer und Erholung, und wir sind stolz auf unsere hochwertigen Ferienunterkünfte und Freizeitmöglichkeiten. Wenn du Lust auf eine Karriere in einem dynamischen Team hast und die Zukunft des Urlaubs mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie du bei Center Parcs eine bedeutende Rolle spielen kannst!

Wir suchen ab sofort eine*n Floormanager für unser Entertainment (All genders and identities welcome)

Zu deinen Aufgaben gehören:

Du unterstützt den direkten Manager mit dem Ziel eine hohe Gast- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.

Du bist mitverantwortlich für die Erreichung der gesetzten Unternehmens- und Abteilungsziele in den Bereichen Qualität, Finanzen und Soziales.

 Leitung der Abteilung Entertainment.

  •  Verantwortung  für den reibungslosen Ablauf in seinem Aufgabenbereich
  • Anwesenheit bei kritischen Gästezeiten
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Leistung und eines optimalen Gästeservice
  • Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Realisierung der Abteilungsziele
  • Anleitung und Coaching der Mitarbeiter
  • Sicherstellung eines optimalen Einstiegs mit anschließender Betreuung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten
  • Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit seinen Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Einleitung von Arbeitsschutzmaßnahmen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsbedingungen, die von Center Parcs und/ oder gesetzlich vorgeschrieben sind
  • Selbstständige Beobachtung aktueller Trends und Neuheiten, eventuelle Anpassung der Leistung
  • Organisation und Durchführung eines vielfältigen Entertainmentprogramms inklusive Musikauftritte und sonstige Aktivitäten
  • Planung eines abwechslungsreichen Programms
  • Promotion des Programms und gezielte Information der Gäste
  • Animiert die Gäste an den angebotenen Aktivitäten teilzunehmen
  • Benutzt, bedient und pflegt die Musik-, Licht- und Videoanlage
  • Verkauf und Ausgabe von Spielscheinen zu den Aktivitäten und Abrechnung dieser
  • Trends beobachten, Repertoire pflegen und aktualisieren
  • Kontakt zu Gästen pflegen
  • Mitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Stellt eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher
  • Selbstständige Überwachung des Gäste Feedbacks mit Ableitung von Qualitätssteigernden Aktionen
  • Mitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen durch rechtzeitige u. ausreichende Kommunikation

 

Anzahl der Arbeitsstunden (per week)

169

Warum du zu uns kommen solltest

Weil wir viel zu bieten haben:

· Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert

· Ein herzliches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, indem   Zusammenarbeit geschätzt wird

· Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene Arbeitsatmosphäre

· Einen Arbeitgeber, der sich aktiv für Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit engagiert

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Perspektiven bietet

· Eine Gruppenunfallversicherung, die im Ernstfall absichert

· Nationale und internationale Interne Events, zur

· Förderung des Teamgeists und des Netzwerks

· Sonderkonditionen für Aufenthalte in unseren Parks als

· besondere Mitarbeitervergünstigung

· Günstige Verpflegungsmöglichkeit in unserer

· Mitarbeiterkanine

· JobRad-Leasing und Corporate Benefits

· Diverse Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

· in einem europaweit wachsenden Konzernnetzwerk … und viele weitere Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen!

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt direkt hier oder sende deine Bewerbung an: jobs.bispingerheide@groupepvcp.com Bei Fragen kannst du uns auch gerne telefonisch kontaktieren: 01757312292

Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrem kulturellen Hintergrund, sich zu bewerben

Einsatzort der Stelle

Standort der Stelle

EUROPA, DEUTSCHLAND, Center Parcs Bispinger Heide - Bispingen

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Abgeschlossene Ausbildung

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

0 bis 3 Jahre

EDV Kenntnisse

MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln

Fähigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung innerhalb einer adäquate Fachrichtung erwünscht

Erste Hilfe Kenntnisse

 

Erste Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen des Entertainment  wünschenswert, z.B. aus den Bereichen Schauspiel, Musik, Gesang oder Tanz

weitere künstlerische Fähigkeiten und Begabungen sind wünschenswert

erste Führungserfahrung wünschenswert  
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und  gutes Konversationsenglisch

Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil

 

  • Dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv, teamfähig
  • souveränes Auftreten auch in Stresssituationen
  • freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern, gutes Führungsverständnis
  • hervorragende Gastgeberqualitäten, gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste
  • herzliche, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Souveränität
  • dynamische und aufgeschlossene Art, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kreativität und organisatorisches Geschick
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen

Recruiter Business Card

Recruiter Nachname

Seelig

Recruiter Telefonnummer

01757312292

Recruiter E-Mail

jobs.bispingerheide@groupepvcp.com