Rejoignez l’équipe du village Pierre&Vacances le Rouret, située au cœur de l'Ardèche à Grospierres Vous aurez l’opportunité de vivre au rythme de la nature, tout en contribuant à offrir une expérience mémorable à nos clients.
Nous cherchons un(e) Animateur(rice) doté(e) d’une énergie positive, capable de transformer les vacances de nos clients en un moment spécial. Vous incarnez la bonne humeur du village. Vous prenez un réel plaisir à transformer chaque activité en souvenir convivial.
Rémunération : À partir de 1951€ brut mensuel (pas de rémunération via cachet GUSO ou intermittence du spectacle)
Poste logé : Oui
Date de contrat : du 16 juin au 31 août
Autre avantage : Accès aux espaces aquatiques et travail dans un cadre exceptionnel
Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission :
1. Création et Coordination des Spectacles
- Concevoir et mettre en scène 1 à 2 spectacles pour l'équipe d'animation
- Créer des chorégraphies adaptées aux animateurs et aux différents niveaux
- Superviser les répétitions et coordonner la préparation des spectacles
- Assurer la mise en place technique en collaboration avec l'équipe son & lumières
2. Initiations et Ateliers Danse
- Proposer des cours et initiations de danse pour les vacanciers (danse moderne, salsa, zumba, etc.)
- Adapter les activités aux différents publics (enfants, ados, adultes)
- Dynamiser les activités en y apportant une touche artistique et ludique
3. Participation à l'Animation Générale
- Prendre part aux activités d'animation du village (jeux apéro, animations en journée et soirée)
- Participer aux spectacles et soirées à thème (danses, sketchs, karaoké, etc.)
- Encadrer et motiver l'équipe d'animation lors des prestations scéniques
- Veiller à l'ambiance et à la cohésion de l'équipe
Chez Pierre & Vacances, nous croyons que la personnalité est un atout essentiel et que les compétences se développent dans la pratique. Nous croyons aussi que la diversité est une chance c’est pourquoi nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération d’origine, de genre, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de l’attente d’une naissance, de handicap... Nous avons pour ambition de promouvoir l’emploi, d’offrir un accueil de qualité, de garantir des conditions de travail optimales et de soutenir l’évolution professionnelle de tous nos collaborateurs.
Les avantages Pierre & Vacances :
- Votre rémunération = un salaire de base + une avance sur 13ème mois sans condition d’ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise.
- La prise en charge à 50% du prix de l’abonnement de transport en commun ou des indemnités de transport.
- Jusqu’à -70% sur les séjours Pierre & Vacances partout en France et en Espagne pour vous et vos ascendants/descendants directs.
- -15% sur une large sélection de résidences Pierre & Vacances et jusqu’à -50% chez Center Parcs pour les vacances de vos proches et de vos amis.
- Des avantages avec le CSE.
- Grâce au support d'Action logement (aide à la recherche, taux préférentiels, etc), vous pouvez envisager d'acheter un logement là où tout le monde part en vacances.
En tant que saisonnier, vous avez encore plus d’avantages :
- La possibilité d’avoir un logement pour la saison.
- Des formations pour monter en expertise sur votre métier.
- Repartez en vacances après votre saison : profitez d’un séjour dans l’une de nos résidences, valable une fois par an.
Pas encore candidat ? Attendez de lire ça :
Pour nous le plaisir est au cœur de notre métier ! C’est pour cela que nous avons une des meilleures satisfactions client du marché et plus de 50% de nos saisonniers qui reviennent pour une autre saison.
C’est fondamental pour nous de respecter l’équilibre pro/perso. Les heures supplémentaires sont toujours payées ou rattrapées et les plannings connus bien à l’ava
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