Rattachée au responsable du Pôle Paie et dans un contexte de paie externalisée au sein du CSP PAIE, vous aurez en charge :

• Le traitement des arrêts maladie et AT (saisie & attestations de salaire DSN ou Net Entreprise)
• Le traitement en paie des dossiers prévoyance
• La saisie sur le portail prévoyance AON des dossiers prévoyance
• Le traitement des demandes d’informations transmises par AON sur les dossiers Prévoyance
• Le traitement des régularisations IJSS et Prévoyance en paie
• Le traitement des dossiers complexes Maladie ou Prévoyance
• La gestion de la relation avec les clients RH internes de chacune des business line et de  notre prestataire KMSI de recouvrement des IJSS 

Avantages :

Accès séjours du personnel pour l’ensemble de nos marques

Avantage CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël)

Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur

RIE avec prise en charge patronale

Beauty room et salle de sport à prix attractif

Happy@work / afterwork organisés tous les mois par le Groupe

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée !

La maîtrise d’Excel est exigée (tableaux croisés dynamiques…)

Une connaissance de l’outil ADP, GXP, LINK serait appréciée.

Profil:

De formation Bac +2/3 en gestion des Ressources Humaines, avec une spécialisation paie, vous maîtrisez, grâce à une première expérience réussie, les aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel et la gestion des soldes de tout compte.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, réactivité et vous faites preuve de confidentialité.

Vous êtes enthousiasme, vous avez un sens du service et un esprit d'équipe le poste est fait pour vous.