Mención que debe figurar en los formularios de inscripción y de solicitud de empleo
Sus datos han sido recopilados por Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs, directamente de usted y con su consentimiento, con el fin de gestionar y supervisar las candidaturas presentadas en el sitio. Este tratamiento se realiza para responder al interés legítimo del Grupo de garantizar la continuidad de sus actividades. Esta información está destinada exclusivamente al departamento de Recursos Humanos y a cualquier otra persona específicamente autorizada para conocerla en el desempeño de sus funciones, así como a sus subcontratistas. Como usuario, tiene derecho de acceso, supresión, rectificación y portabilidad de sus datos, así como el derecho de oposición y limitación del tratamiento de los mismos. Para obtener más información sobre la administración de sus datos personales y ejercer sus derechos, consulte la Política de confidencialidad.
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Al postularse a una oferta de empleo dentro del Grupo Pierre & Vacances – Center Parcs, sus datos se recopilan y se tratan en el marco de un proceso de selección y de cualquier procedimiento de contratación. Además, sus Datos se utilizarán para contactar con usted y tramitar su candidatura.
El Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs tiene un interés legítimo en garantizar la continuidad de sus servicios mediante el establecimiento de un tratamiento de gestión de las operaciones de contratación. El suministro y procesamiento de sus Datos está sujeto a su consentimiento. Si no nos facilita sus datos, o si éstos están incompletos, no podremos considerar su candidatura a un puesto.
Salvo disposición legal, reglamentaria o judicial en sentido contrario, el acceso a sus Datos está estrictamente reservado a los empleados del departamento de Recursos Humanos y a cualquier otra persona específicamente autorizada a acceder a ellos en el ejercicio de sus funciones (en particular, los reclutadores), así como a los posibles subcontratistas.
Recopilamos y tratamos los siguientes datos: su apellido, nombre(s), edad, dirección postal, dirección de correo electrónico, cargo(s) anterior(es) y/o cargo actual, experiencia profesional, CV. También puede añadir a su candidatura cualquier dato de carácter profesional (en lo sucesivo, sus "Datos").
Asimismo, puede retirar su consentimiento en cualquier momento. Sus Datos previamente comunicados serán eliminados de todas nuestras bases de datos. No obstante, tenga en cuenta que cualquier omisión o negativa a facilitar sus datos invalidará el proceso de candidatura.
Como parte del tratamiento descrito por la presente, se adoptan todas las medidas técnicas, organizativas y de seguridad apropiadas contra cualquier acceso no autorizado, alteración, divulgación, destrucción y pérdida de sus Datos, que se alojan en centros de datos situados dentro de la Unión Europea mientras dure el tratamiento.
Le recordamos que en el marco del tratamiento de sus Datos, y de conformidad con las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 aplicable a partir del 25 de mayo de 2018 (en adelante "RGPD") y de la Ley n.º 78-17 de 6 de enero de 1978 modificada, relativa al tratamiento de datos, ficheros y libertades, usted tiene los siguientes derechos en las condiciones que especifica el RGPD:
Derecho de acceso (artículo 15 del RGPD);
Derecho de rectificación (artículo 16 del RGPD);
Derecho de supresión (artículo 17 del RGPD);
Derecho a la limitación del tratamiento (artículo 18 del RGPD);
Derecho a la portabilidad (artículo 20 del RGPD);
Derecho de oposición (artículo 21 del RGPD).
Todos los derechos enumerados anteriormente son personales y solo pueden ser ejercidos por la persona que comunicó sus Datos al Grupo Pierre & Vacances – Center Parcs.
Para ejercer sus derechos o realizar cualquier otra solicitud relativa al tratamiento de sus Datos, puede enviar un correo electrónico a support.haris@groupepvcp.com o por correo postal a la sede del Grupo: Grupo PV-CP, Recursos Humanos, Artois, Espace Pont de Flandre, 11 rue de Cambrai, 75947 PARIS Cedex 19.
A estos efectos, sus Datos podrán conservarse durante un período máximo de 12 meses. Después de este período, recibirá un correo electrónico ofreciéndole actualizar sus datos. Si no responde en un plazo de 30 días, sus datos se eliminarán de nuestras bases de datos.
Sus datos no se utilizarán para tomar decisiones automatizadas.