Wil je werken in een internationale, informele omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Vind je het prettig om proactief en flexibel te werken in een klein, gezellig team? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
 
HR Officer (16 uur per week) 
 
In deze functie ondersteun je het management bij ziekteverzuim en werving. Tevens draag je zorg voor administratieve werkzaamheden binnen de HR afdeling op de twee parken, Het Meerdal en Limburgse Peel. Daarnaast biedt je actieve ondertseuning aan de HR manager over de gehele breedte van het HR vak. De HR afdeling bestaat naast jou uit een HR Officer en de HR Manager. De werkzaamheden zijn erg divers, waarbij recruitment in ieder geval tot je takenpakket behoort. Bij ons heb je de vrijheid om HR-projecten op te zetten of hier aan deel te nemen.
 
Met jouw dienstverlenende en discrete instelling zorg je als HR Officer ervoor dat jouw team op de juiste manier ondersteunt wordt. Jij zorgt ervoor dat alles tijdig op een correcte wijze georganiseerd wordt. Jouw takenpakket in grote lijnen: 

• Recruitment 
• Verzuim 
• Adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken 
• Administratieve taken 
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers (telefonisch en inloop op kantoor) 
• Behandelen van algemene mailbox 
   

Een uitdagende en brede HR-rol binnen een unieke omgeving. Binnen Center Parcs is geen dag hetzelfde. Daarnaast bieden wij: 

• Een salaris tussen € 3.202 en € 4.327 (o.b.v. 38 uur) afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding conform interne regeling
• Personeelsvoordeelpas waarmee je o.a. gratis kunt zwemmen en bowlen.
  20% korting op een boeking bij Center Parcs in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. 
• Een afwisselende baan in een dynamische en internationale omgeving. 
• Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan. 
   

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een administratieve HR-functie of als recruiter.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je beschikt over goede kennis van MS Office. 
• Kennis van personeelssystemen zoals YouServe is een pre.
• Je bent 16 uur beschikbaar. 

 
Als HR Officer werk je zeer nauwkeurig en beschik je over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Jij weet je staande te houden in hectische situaties met ad-hoc werkzaamheden en stelt de juiste prioriteiten.