En tant que Regional Maintenance Manager, vous serez chargé(e) de :

        Déployer et accompagner la stratégie de maintenance :

• Mettre en œuvre et suivre la stratégie élaborée au niveau de la Business Line (BL) pour tous les sujets concernant la maintenance.
• S'assurer de l'alignement des actions locales avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

        Contribuer aux lancements de projets :

• Participer activement aux phases de lancement des nouveaux projets.
• Coordonner les activités de maintenance pour garantir le bon démarrage des projets.

        Définir les moyens à mettre en œuvre pour accompagner les sites :

• Identifier et mettre en place les ressources nécessaires pour soutenir les sites dans leurs opérations de maintenance.
• Assurer la disponibilité et l'efficacité des outils et équipements requis.

        Jouer le rôle d’interface entre les sites et les différents services de l’entreprise :

• Faciliter la communication et la collaboration entre les sites et les autres départements de l'entreprise sur les sujets liés à la maintenance.
• Servir de point de contact principal pour les questions et préoccupations relatives à la maintenance.

        Participer à l’élaboration des budgets techniques :

• Contribuer à la préparation des budgets techniques en fonction de la stratégie globale.
• Suivre et contrôler les dépenses pour assurer le respect des budgets alloués.

        Déterminer des priorités d'action :

• Évaluer les besoins de maintenance et établir des priorités d'action en fonction des urgences et des impacts opérationnels.
• Planifier et organiser les interventions de maintenance en conséquence.
         

        Être force de conseil en matière de développement de projets :

• Apporter une expertise technique et des conseils avisés sur le développement de nouveaux projets.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus et les performances de maintenance.

        Représenter l’entreprise auprès de ses partenaires et/ou fournisseurs :

• Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires et fournisseurs.
• Négocier des contrats et des accords pour garantir des services et des produits de qualité optimale.

Rémunération : A partir de 40k€ annuel négociable selon profil + prime sur objectifs

Forfait cadre 217 jours

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Des avantages attractifs (logement possible, réductions sur les séjours, etc.).
Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client.
Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances !

Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous !

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance.

• Diplôme en ingénierie, gestion technique ou un domaine connexe.
• Expérience significative dans la gestion de la maintenance, de préférence dans le secteur touristique ou hôtelier.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en planification.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Compétences en communication et en négociation.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.