Entité de rattachement
Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.
C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.
Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux 😊
Référence
2025-12164
Vos principales missions :
- Animation commerciale interne : gestion de challenges, création d’outils, synthèses et reporting (Excel, Power-Point).
- Partenariats : suivi et développement avec les Offices de Tourisme, les plateformes privées et le MICE (contenus, contrats, performances).
- Outils & CRM : contribution au déploiement du CRM.
- Support projets : coordination avec les équipes transverses, amélioration continue des process.
Maîtrise Excel Teams, SharePoint et Word.
De formation master tourisme, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie.
Polyvalent(e), rigoureux(se), esprit analytique.
Aptitude à formaliser et suivre des projets.
Autonome, force de proposition et polyvalent.
Bon niveau d’anglais souhaité.
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