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Moteur de recherche d'offres d'emploi PIERRE & VACANCES CENTER PARCS

Aide Gouvernant(e) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.

C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. La preuve, à travers le récent rachat de RendezvousCheznous, une startup qui propose de nouvelles activités à la découverte des régions pour enchanter nos clients. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.

Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux :) ---------------------------------------

Signataires de la charte Diversité, Pierre et Vacances et notre Groupe sont engagés depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
  

Référence

2020-3395  

Description du poste

Métier

Métiers sur site - Propreté

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Aide Gouvernant(e) H/F

Description de la mission

Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un(e) Aide Gouvernant(e) H/F. A ce titre vous êtes responsable de l’optimisation de la performance / qualité et de la bonne gestion financière du service propreté du ou des site(s) sous votre responsabilité.

 

Vos missions principales seront :

Formation du personnel du service propreté :

-       En fonction du budget, aide à recruter l'équipe propreté :  agent de propreté, extras, sous-traitance et les affecte selon l’activité.

-       Est garant du respect des obligations RH du droit travail mais également des procédures internes au groupe et des aspects juridique liés à la sous-traitance.

-       Suit les contrats de prestation ménage en lien avec la Direction du Site

-       Organise des réunions d’informations et des tours optiques.

Management des Ressources Humaines :

-       Planifie et contrôle les tâches quotidiennes des équipes

-       Veille au respect des obligations légales et réglementaires de son service, mais également afférant à la vie de la Résidence ou Village ( hygiène, sécurité, législation, règlement intérieur)

-       Veille à la bonne adéquation entre les effectifs et l’activité

-       Pilote le management et la performance de l’équipe

-       Pilote le budget en veillant à respecter les temps ménage, et en répartissant l’activité ménage en direct, extra ou sous traitant  conformément aux budgets.

-       Fédère les collaborateurs autour des marques, des valeurs, d’un projet commun et veille à la bonne transmission des informations

Satisfaction client :

-       Est garant de la propreté et du confort des appartements et des parties communes , en

-       Faisant appliquer et respecter le protocole de nettoyage du groupe.

-       Organisant  les dégraissages, fermetures et inventaires

-       Gérant les stocks et passant les commandes (linge, produits d’accueil, produits d’entretien, …)

-       Encourage et challenge les équipes en vue de l’atteinte des objectifs satisfaction et propose des plans d’amélioration et veille à leur suivi

-       Est force de proposition pour l’amélioration de la qualité de la propreté , est actif sur le terrain

-       Est à l’écoute des retours clients pendant séjours

 Opérations - Exploitation :

-       Aide à l’élaboration du budget ménage

-       A un devoir d’alerte auprès de la Direction de Site en cas de non-conformité aux règles en vigueur

-       Renseigne les reportings et supports internes qui permettent le suivi de l’activité et du budget

-       Diffuse les informations du groupe à ses équipes

-       Gère ses commandes et son suivi budgétaire

-       Veille à la mise en place et au suivi des procédures internes

-        Savoir gérer son temps entre le terrain et l'administratif (possibilité d'aide sur tout le coté administratif)

Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

35

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Travail le weekend, horaires adaptables à l'activité

Pourquoi nous rejoindre ?

Possibilité de poursuivre sur des dégraissages et une saison d'été (voir plus).

Poste formateur pour évoluer au poste de gouvernante

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 73 - Savoie, Méribel-Mottaret

Critères candidat

Niveau d'études requis

Baccalauréat

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Permis de conduire

Oui

Outils Informatiques

Maîtrise des outils bureautiques appréciées.

Logiciels : Unix / ADP / GTA

Compétences

Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire chez Pierre et Vacances Center Parcs.

Vous avez déjà managé une petite équipe et vous êtes efficace sur le terrain. La connaissance de l’anglais est un plus.


Qualités requises :

  • Management : Capacité à former ses équipes , à fédérer , à les responsabiliser par la délégation et le contrôle .

  • Capacité de gestion :  commandes et pilotage de l’activité .

  • Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous traitance ).

  • Capacité d’analyse des reportings Qualité et mise en place de plans d’actions.

  • Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites , et siège ).

  • Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l’envie de proposer les meilleurs services à nos clients.

  • Bonne disponibilité, actif et efficace sur le terrain

Langues

Anglais (Basique)

Carte de Visite du Recruteur

Nom du Recruteur

MIGEON Véronique

Adresse email du Recruteur

veronique.migeon@groupepvcp.com