Entité de rattachement
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au cœur d'une nature préservée. -------------------------------------------------------------- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local… nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!
Référence
2024-11403
MISSION DE BASE
Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change : contrôle du ménage dans les cottages et points d’action.
· Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés
· Encadre, coordonne et organise le travail d’une équipe dans le respect des procédures internes
· Est responsable de l’atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante
PRINCIPALES RESPONSABILITES
L’Adjoint(e) Responsable d’Equipe est notamment en charge des missions suivantes :
· Encadrer, accompagner et animer son équipe
· Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son équipe
· Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage
· Participer à l’élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts
· Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements
· Alerter sur les dysfonctionnements et s’assurer du suivi des demandes d’intervention
· Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon fonctionnement du service
· Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels,…)
DESCRIPTION DES COMPETENCES TECHNIQUES
· Expérience sur un poste similaire ou équivalent
· Connaissance de l’outil informatique
· La maîtrise de l’allemand et / ou anglais est un plus
DESCRIPTION DES CAPACITES NECESSAIRES
· Compétences managériales
· Force de proposition
· Sens du service
· Rigueur
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.
Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d’autonomie ?
Ce poste est donc fait pour vous !
Permis B obligatoire
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