Einheit
Herzlich Willkommen bei Center Parcs, bei unseren 8700 Happy Family Makers in Europa, davon 1000 in Deutschland. Ob in unseren 29 verschiedenen Parks oder in unserem Büro in Köln, gemeinsam verfolgen wir dieselbe Mission: alle Menschen dazu zu inspirieren, sich mit der Natur und ihren Liebsten zu verbinden. Wenn du, genau wie wir, davon überzeugt bist, dass die Familie ein wesentlicher Bestandteil des Glücks ist, dann komm' zu uns und hilf' uns dabei eine ideale Umgebung zu schaffen, damit unsere Gäste sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das gemeinsame Aufladen der Batterien inmitten schönster Natur.
Ein umfangreicher Renovierungsplan, die Eröffnung neuer Parks in Dänemark und Deutschland, eine starke lokale Verankerung... wir überdenken ständig das Kundenerlebnis: Mehr digital, authentischer und lokaler. Unser Ziel ist es, in Europa führend im neuen lokalen Tourismus zu werden, einem Tourismus mit positiver Wirkung.
Komm zu uns mit deiner Ambition, deinem unerschütterlichen Teamgeist und deiner Leidenschaft für Gäste!
Du kannst auf die herzliche Unterstützung deiner Kollegen*innen zählen und dich auf eine Kultur freuen, in der deine Ideen Gewicht haben, in der deine berufliche Entwicklung begleitet wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß!
Kennziffer
2025-12303
Urlaub heißt Center Parcs – und Arbeiten auch ein bisschen
Seit über 50 Jahren schaffen wir mit unseren Ferienparks in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und Belgien unvergessliche Urlaubserlebnisse mitten in der Natur. Als wachsendes Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns bieten wir auch spannende Möglichkeiten, hinter die Kulissen zu blicken – zum Beispiel im Bereich Human Resources.
Wir suchen ab sofort einen motivierten Praktikant*in im Bereich Learning & Development und Recruiting, der/die unser HR-Team mit frischen Ideen und eigenständigem Engagement unterstützt.
Was dich erwartet:
Ein vielfältiges Praktikum mit tiefem Einblick in die moderne Personalarbeit innerhalb eines Unternehmens mit Konzernstruktur – mit Fokus auf:
- Learning & Development:
- Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen (inkl. Unterbringung, Räumen, Rahmenprogramm)
- Entwicklung und Pflege von Trainingsleitfäden & Schulungshandbüchern
- Pflege trainingsrelevanter Daten sowie Erstellung interner Reportings
Weiterentwicklung unseres E-Learning-Systems (LMS) inkl. Pflege und Verwaltung der Inhalte - Recruiting & Onboarding:
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Kommunikation mit Bewerber*innen und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit im Onboarding-Prozess neuer Kolleg*innen
- Mitwirken an Employer Branding-Maßnahmen und internen Projekten
Das bringst du mit:
- Laufendes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Psychologie, Kommunikations-, Hotel- oder Tourismusmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Kommunikationsfreude und Teamgeist
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Deine Vorteile bei uns:
- Tiefer Einblick in ein international agierendes Unternehmen mit Konzernstrukturen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Ein inspirierendes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Zahlreiche interne Events zur Stärkung des Teamgeists
Klingt nach dem idealen Einstieg für dich?
Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres HR-Teams bei Center Parcs!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrem kulturellen Hintergrund, sich zu bewerben.
Create candidate area
