• Operative Führung einer Zone mit Fremd- oder Eigenpersonal
• Organisation und Vorbereitung von allen Tätigkeiten die zur Führung einer Zone notwendig sind um die Qualitätsziele zu erreichen
• Koordination der Reinigungsarbeiten (Ferienhäuser & Gebäude)
• Erstellung von Übersichtslisten (in Absprache mit externen Reinigungsfirmen): Ferienhäuser Reinigung, regelmäßige Arbeiten
• Planung für die regelmäßigen Reinigungsarbeiten, Grundreinigung Ferienhäuser
• Vorbereitung der Reinigungsaufträge für externe Reinigungsfirmen
• Koordination der Auslieferung von Wäsche und Inventar
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Instandhaltungs- und Reinigungsabläufen
• Überwachung des Stundenbudgets
• Überwachung der Qualität der Reinigungsarbeiten externer & interner Reinigungskräfte und Berichterstattung an direkten Vorgesetzten
• Behandlung von Inventarbeschwerden und Meldungen von Fundsachen
• Gewährleistung eines optimalen Gästeservices
• Mitverantwortlich für die Ausführung der Umweltschutzmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Reinigungskonzepten
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten und ggf. Mitarbeiterschulung- und Einarbeitung
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Green und Rezeption
• Mitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  Einhaltung der arbeitnehmerschutzrelevanten und arbeitsrechtlichen Regelungen (Arbeitszeiten, Hausordnung)

• 3-5 Jahre Erfahrung bei einer Reinigungsfirma oder Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich (Krankenhaus/Erholungsbranche)
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit
• Dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
• Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Organisatorisches Geschick
• Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr volles Potential zu entfalten. Wir bei Center Parcs sind ständig bestrebt, unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen. In diesem Sinne begrüßen wir Bewerbungen sowohl externer als auch interner Kandidaten. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Weitere attraktive Angebote, warum Sie zu uns kommen sollten:

• attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Rabatte & -Benefits
• Sonderzahlungen:
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
• Familiäres Betriebsklima
• Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Word und Excel Kenntnisse