Entité de rattachement
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au cœur d'une nature préservée. -------------------------------------------------------------- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local… nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!
Référence
2025-11848
CDD de 12 mois – Rejoignez une aventure passionnante avec Center Parcs France !
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aimez transmettre votre savoir, relever des défis et créer des solutions innovantes pour développer les compétences ? Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique où chaque jour est différent ? Alors, rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir de l’hospitalité chez Center Parcs !
Votre rôle :
Conception et animation de formations :
- Créez et adaptez des programmes de formation sur mesure (en présentiel, distanciel ou hybride) axés sur l’hospitalité, le leadership et le développement personnel.
- Animez des sessions interactives et engageantes pour des publics variés : équipes opérationnelles, managers, etc.
Évaluation et amélioration continue :
- Mesurez l’efficacité des formations via des feedbacks et des indicateurs de performance clés (KPIs).
- Proposez des ajustements et des innovations pour toujours optimiser vos contenus.
Innovation pédagogique :
- Restez à la pointe des tendances en formation : e-learning, jeux de rôle, études de cas…
- Utilisez des outils numériques et des plateformes LMS (une connaissance de Moodle Workplace est un plus !).
Collaboration et gestion de projet :
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir des formations alignées avec nos objectifs stratégiques.
- Déplacez-vous régulièrement en France et en Europe pour former nos équipes sur le terrain.
Les + du poste
Une mission diversifiée et enrichissante au cœur d’un environnement unique.
Fréquents déplacements en France et en Europe pour échanger et collaborer avec les équipes locales et internationales.
Prêts à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une aventure de 12 mois qui fera la différence !
Votre profil :
Formation :
Licence ou Master en RH, pédagogie ou développement des compétences.
Expérience :
Au moins 6 ans en tant que formateur ou animateur, idéalement dans un environnement hôtelier ou commercial international.
Une expérience en management est un atout.
Compétences :
Excellentes capacités de communication et pédagogie moderne.
Maîtrise des outils numériques (LMS, PowerPoint, Excel).
Appétence pour l’innovation et le travail en équipe.
Leadership naturel, dynamisme et orientation résultats.
Langues :
Vous parlez couramment anglais.
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