Informations générales
Entité de rattachement
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au cœur d'une nature préservée. -------------------------------------------------------------- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local… nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!
Référence
2025-11944
Description du poste
Métier
Fonctions support - Ressources Humaines
Contrat
Alternance
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Chargé(e) de missions RH - Alternance H/F
Description de la mission
Créé en 1967 aux Pays-Bas, le concept Center Parcs reste sans équivalent en Europe. Une mission commune nous anime : offrir aux familles des moments uniques de reconnexion dans un environnement préservé. Nos 26 Domaines se trouvent dans des espaces naturels très variés, où nous créons les nouveaux standards des vacances en famille. Grâce à notre plan de rénovation massif, nous donnons régulièrement un nouvel élan à nos parcs. Cottages premium et insolites, Aqua Mundo modernisé, parcours client digitalisé tout comme des activités authentiques et une très forte collaboration avec les acteurs locaux. Nos engagements sans faille contribuent à des expériences mémorables.
Tu souhaites faire partie de cette expérience et relever chaque jour de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique ? Cette annonce est faite pour toi !
Au cours de ton alternance, tu accompagneras la Direction des Ressources Humaines Center Parcs France dans son quotidien.
Tes principales missions seront :
· Coordination avec les parcs sur des thématiques transversales
· Préparation des Instances Représentatives du Personnel, niveau siège : CSE central, CSE siège et commissions
· Gestion et suivi de situations individuelles et collectives (Contrats, Avenants, Disciplinaire etc...)
· Participation aux reportings RH
· Participation au pilotage des campagnes d’évaluation annuelle de performance des collaborateurs.
· Participation aux projets transverses RH (SIRH, Talent Review , engagement survey, négociation sur le temps de travail etc….)
· Participation à la veille du droit social
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous t'offrons :
- Des bureaux idéalement situés dans le XIXᵉ arrondissement de Paris, au sein du campus d’entreprise Pont de Flandre, à deux pas de la Villette.
Un environnement de travail dynamique et international. - Un jour de télétravail par semaine.
- Un restaurant d’entreprise.
- Des événements réguliers organisés par la communication interne.
- Des avantages proposés par le CSE.
- Des séjours à tarifs préférentiels pour le personnel.
- Un accès à une salle de sport à tarif avantageux.
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, 75 - PARIS (Siège Center Parcs)
Critères candidat
Niveau d'études requis
Mastère ou équivalent
Niveau d'expérience requis
0 à 3 ans
Compétences
Etudiant(e) en Ressources Humaines niveau Master (type CELSA, IGS, CIFFOP, ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH et des notions en droit social) et tu as une première expérience significative sur un poste similaire en stage et/ou Alternance.
Reconnu(e) pour ton sens relationnel et ton sens du service, ta diplomatie et ta logique de travail en équipe, tu disposes aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle
Organisé(e) avec un sens des priorités, tu participeras à la gestion des Ressources Humaines dans un milieu diversifié (fonctions supports et opérationnelles sur parcs), dans un groupe multi-sociétés et multi-sites.
Tu maîtrises Excel et PowerPoint et possèdes un très bon niveau rédactionnel.
Niveau d'anglais correct exigé.
Langues
Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)
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