Informations générales
Entité de rattachement
Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.
C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.
Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux 😊
Référence
2025-12476
Description du poste
Métier
Métiers sur site - Management sur site
Contrat
FR - CDI (Sans Particularite)
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Directeur(rice) de Site - Meribel / L'Hevana H/F
Description de la mission
En tant que Directeur(trice) de Site, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de la résidence, de la qualité de service premium et de la cohésion d’équipe. Leader inspirant, gestionnaire avisé et ambassadeur local, vous incarnez nos valeurs au quotidien.
🏞️ Être là pour les territoires
Développer des partenariats locaux (offices de tourisme, commerçants, prestataires d’activités…) pour enrichir l’offre proposée à nos clients.
Valoriser la résidence et ses services dans les réseaux institutionnels et économiques locaux.
Encourager une intégration active de la résidence dans la vie de la station de Méribel.
👥 Être là pour les équipes
Manager une équipe pluridisciplinaire (réception, housekeeping, technique, animation, spa, restauration…) dans un esprit collaboratif et positif.
Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences, en lien avec les équipes RH.
Créer une ambiance de travail bienveillante et exigeante, propice à la fidélisation des talents et à leur montée en compétences.
🌟 Être là pour les clients
Garantir une expérience client d’exception, fluide, qualitative et mémorable, du check-in au check-out.
Suivre les indicateurs de satisfaction (avis, e-réputation, taux de retour…) et initier les actions correctives nécessaires.
Être présent sur le terrain et à l’écoute, notamment lors des temps forts de la semaine (arrivées, pots d’accueil, animations…).
🌱 Être là pour longtemps
Piloter les résultats économiques et veiller à la rentabilité de la résidence.
Appliquer et faire respecter les normes en matière de sécurité, hygiène et réglementation.
Contribuer à la stratégie RSE du Groupe via la mise en œuvre de pratiques écoresponsables (gestion de l’eau, énergie, déchets, circuits courts…).
Rémunération : à partir de 40k€ brut annuel négociable selon profil. Possibilité de logement les 6 premiers mois du contrat.
Précisez le nombre d'heures hebdomadaires
35
Pourquoi nous rejoindre ?
🔍 Profil recherché
Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e), dynamique, engagé(e) et passionné(e) par l’univers de l’hospitalité haut de gamme en montagne.
Formation Bac+3/5 en hôtellerie, tourisme ou gestion.
Expérience de direction de site ou d’établissement hôtelier, idéalement en station ou sur un site premium.
Leadership affirmé, aisance relationnelle, gestion rigoureuse et sens du service client développé.
Maîtrise du pack Office, des logiciels de gestion (PMS, ERP), et de l’anglais courant indispensable. Une troisième langue est un plus.
✨ Et surtout…
Vous rejoindrez une équipe passionnée, dans un environnement stimulant, où l’on prend autant soin des collaborateurs que des clients.
Alors si vous partagez notre vision du tourisme durable, hu
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, 73 - Savoie, Méribel-Mottaret
Critères candidat
Niveau d'études requis
Licence ou équivalent
Niveau d'expérience requis
0 à 3 ans
Permis de conduire
Oui
Compétences
Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e), dynamique, engagé(e) et passionné(e) par l’univers de l’hospitalité haut de gamme en montagne.
Formation Bac+3/5 en hôtellerie, tourisme ou gestion.
Expérience de direction de site ou d’établissement hôtelier, idéalement en station ou sur un site premium.
Leadership affirmé, aisance relationnelle, gestion rigoureuse et sens du service client développé.
Maîtrise du pack Office, des logiciels de gestion (PMS, ERP), et de l’anglais courant indispensable. Une troisième langue est un plus.
Langues
Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)