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Moteur de recherche d'offres d'emploi Pierre & Vacances Center Parcs (PVCP)

Chargée RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au cœur d'une nature préservée. -------------------------------------------------------------- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local… nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!

  

Référence

2024-10478  

Description du poste

Métier

Fonctions support - Ressources Humaines

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Chargée RH H/F

Description de la mission

Administration du personnel : éléments variables de paie - embauches - STC - visite médicale - gestion des maladies - suivi des AT - congés - absences

Recrutement : salon de l'emploi - intégration des collaborateurs - recenser les besoins en recrutement des opérationnels

Point de contact des collaborateurs - responsables et managers du domaine

Formation : suivi des actions de formation, du plan de formation et du compulsory training

Relations sociales : participation aux CSE - CSSCT - préparation des fichiers 

Disciplinaire : rédaction des avertissements simples - suivi des inaptitudes - conseil auprès des opérationnels

Développement RH : participe et lance les projets de développement RH au sein du domaine

Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

35

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, Verneuil-sur-Avre

Critères candidat

Niveau d'études requis

Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Compétences

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