Algemene informatie
Entiteit
Je hebt passie voor toerisme en wilt graag in een internationale context werken? Bij Center Parcs bieden we je een prettige, multiculturele omgeving waarin je je professioneel en persoonlijk kunt ontwikkelen.
Met maar liefst 28 locaties in 4 landen biedt Center Parcs het hele jaar door een unieke vakantie-ervaring met een combinatie van natuur, water, cottages, recreatie en service. Maak deel uit van onze familie en stap een wereld vol nieuwe kansen binnen bij de Pierre & Vacances-Center Parcs Groep, een Europese leider op het gebied van lokaal toerisme (een netwerk van 300 locaties in Europa en 12.000 werknemers).
Referentie
2024-11077
Functiebeschrijving
Functie
Vacatures op onze parken - Entertainment
Contract type
Vast contract
Arbeidsduur
Fulltime/voltijds
Functietitel
Floormanager Entertainment
Functieomschrijving
Als Floormanager Entertainment ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van de Entertainment-afdeling. Je rapporteert aan de Operations Manager en geeft leiding aan een team van ongeveer 11 medewerkers binnen Entertainment. Jouw hoofdverantwoordelijkheid is het organiseren en uitvoeren van diverse Entertainment-activiteiten en het bijdragen aan de planning en uitvoering van evenementen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Jouw voornaamste taak is het managen van het Entertainment team in combinatie met het samenstellen en uitvoeren van ons Entertainmentprogramma. Hierbij geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 11 entertainers. Jouw doel is om hen te coachen en te motiveren, zodat ze optimale resultaten behalen en bijdragen aan de verkoop tijdens openingstijden. Als Floormanager Entertainment werk je nauw samen met de Operations Manager door wekelijks contact te houden.
Naast je leidinggevende taken, draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de geboden programma's. Dit omvat ook het beheren van decorstukken, kostuums en technische apparatuur. Je coördineert en implementeert nieuwe activiteiten en speciale projecten om onze entertainmentaanbiedingen voortdurend te verbeteren.
Tevens ben jij ook verantwoordelijk voor de audities van sollicitanten, het aannemen, inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers en stagiaires, en voert ontwikkel-, coaching- en contractgesprekken met jouw team. Verder zorg je voor een optimale begeleiding en opvang van nieuwe medewerkers, inclusief het beheren van de HR-administratie, zoals indiensttreding en doorstroom.
Daarnaast ben je betrokken bij de uitrol van projecten die impact hebben op de afdeling Entertainment en bevorder je procesoptimalisatie binnen het team. Je organiseert werkoverleggen en trainingen om medewerkers te informeren en te trainen. Ook speel je een sleutelrol bij het organiseren en uitvoeren van evenementen, zowel voor gasten als voor medewerkers.
Aantal uur per week
38
Bijzonderheden met betrekking tot de functie (bv. werkuren, reizen etc.)
Mogelijkheid voor een contract van 38 uur, uren in overleg.
Wat bieden wij ?
WAT BIEDEN WIJ?
- Mogelijkheid voor een contract van 38 uur, met uitzicht op een vast contract.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO Recreatie.
- Mooie personeelsvoordelen voor het hele gezin, waaronder gratis toegang tot het zwembad, gratis activiteiten en kortingen op vakanties.
- Gezellige, hardwerkende collega’s met leuke personeelsfeestjes.
- Reiskostenvergoeding vanaf 11 km enkele reis.
- Een jubileum bon, na iedere 5 dienstjaren, voor een park naar keuze in Nederland, België, Frankrijk of Duitsland.
Bij Center Parcs omarmen we de diversiteit van onze medewerkers, die van invloed is op hun dagelijkse activiteiten en handelingen.
Ongeacht ras, etniciteit, geslacht, seksuele voorkeur, leeftijd, religie, fysieke eigenschappen of mentale vermogens, heten wij iedereen van harte welkom.
Locatie
Locatie werkplek
EUROPA, NEDERLAND, De Huttenheugte - Dalen
Criteria sollicitant
Minimaal gevraagd opleidingsniveau
MBO/A2
Minimaal aantal jaren werkervaring
Niet ingevuld
Competenties
- Minimaal MBO 4-plus werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal.
- Ervaring in een leidinggevende rol is een pre.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om onder druk te presteren en ad-hoc beslissingen te nemen.
- Passie voor entertainment en gastbeleving.
- Bereidheid om flexibele uren te werken, inclusief avonden en weekenden.
Talen
Nederlands (Expert - Vloeiend)
Recruiter Business Card
Naam Recruiter
Iris Beukeveld
Telefoonnummer Recruiter
+31 616133032
Email Recruiter
werkenbijdehuttenheugte@groupepvcp.com