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Pierre & Vacances Center Parcs (PVCP) vacancy search engine

Chef de projet Energie et Environnement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.

C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.

Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux 😊
  

Référence

2024-11764  

Description du poste

Métier

Métiers sur site - Maintenance

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Chef de projet Energie et Environnement H/F

Description de la mission

Chez Pierre & Vacances, nous nous engageons à Être là : pour les équipes, les clients, pour longtemps et pour notre territoire.
Dans le cadre de notre stratégie ambitieuse en matière de développement durable, nous recherchons un(e) Chef de Projet Énergie et Environnement pour piloter des projets innovants et contribuer à réduire l’impact environnemental de nos activités.


Être là pour les équipes

  • Accompagnement et formation :
    Former et sensibiliser les équipes opérationnelles et partenaires aux enjeux environnementaux et énergétiques.
    Soutenir les responsables techniques des sites dans la mise en œuvre de plans d’actions pour réduire les consommations énergétiques.
    Administrer et optimiser l’utilisation de l’outil interne de suivi énergétique (Deepki) et former les équipes à son usage.

 

  • Collaboration transversale :
    Fédérer les équipes techniques, commerciales et RSE autour des initiatives durables.
    Faciliter les échanges réguliers entre toutes les parties prenantes pour assurer le succès des projets.


Être là pour les clients

  • Valorisation des actions :

Collaborer avec l’équipe communication pour promouvoir nos engagements durables auprès de nos clients.
S’assurer que les projets mis en œuvre répondent aux attentes des clients tout en réduisant notre impact environnemental.

  • Expérience client enrichie :
    Développer des solutions innovantes pour améliorer la gestion des ressources tout en renforçant la satisfaction des clients (réduction de l’eau, gestion énergétique).


Être là pour longtemps

  • Engagement environnemental :
    Piloter la stratégie carbone du groupe pour atteindre une réduction de 51 % des émissions de GES d’ici 2030.
    Mettre en œuvre des audits énergétiques et coordonner les initiatives pour optimiser la performance environnementale des sites.
    Garantir la conformité avec les réglementations environnementales (décret tertiaire, bilans carbone).

 

  • Innovation et veille :
    Identifier et intégrer des technologies bas carbone adaptées à notre activité (solutions photovoltaïques, chaufferies biomasse, détection de fuites, etc.).
    Être à l’affût des évolutions technologiques et des opportunités pour améliorer nos performances énergétiques et environnementales.


Être là pour les territoires

  • Partenariats locaux :
    Travailler avec les fournisseurs d’énergie pour optimiser les contrats et intégrer des ressources locales.
    Collaborer avec les parties prenantes locales pour des actions concrètes et adaptées au territoire.
  • Impact communautaire :
    Participer à des initiatives locales visant à promouvoir les pratiques durables dans nos destinations.
    Soutenir des projets qui valorisent les ressources naturelles et respectent les spécificités des territoires où nous opérons.

Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

35

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Des réductions sur les séjours
Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client.


Rémunération : à partir de 32000€ brut annuel (selon profil et expérience) + bonus de 10% sur objectifs

 

Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances !

Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris

Critères candidat

Niveau d'études requis

Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Compétences

Formation :


Bac +5 en énergie, environnement, ingénierie ou développement durable.
Expérience :
3 à 5 ans en gestion de projets énergétiques et environnementaux, idéalement dans le secteur touristique ou hôtelier.


Compétences clés :


Maîtrise des outils de gestion énergétique et d’analyse des données (BMS, Deepki).
Bonne connaissance des réglementations environnementales et énergétiques.
Sens de l’innovation, excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.