Informations générales
Entité de rattachement
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au cœur d'une nature préservée. -------------------------------------------------------------- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local… nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!
Référence
2024-11513
Description du poste
Métier
Fonctions support - Ressources Humaines
Contrat
Alternance
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H/F
Description de la mission
Vous aurez l'opportunité d'exercer au sein de notre domaine Center Parcs Lac d'Ailette, destination clé de l’expérience Center Parcs en France et en Europe.
On y retrouve ses cottages au style canadien et coloré, son paradis tropical, son lac et sa plage ainsi que ses nombreuses activités insolites.
Chaque jour, près de 400 collaborateurs travaillent main dans la main pour offrir à nos clients un séjour unique et inoubliable.
Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez en collaboration avec l'adjointe au Manager RH, l'assistante RH et la Gestionnaire de temps.
Vos principales missions seront :
- Accueillir, informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs, et la gestion des entrées et des sorties
- Assurer la gestion des absences, de la maladie (dont accident de travail et trajet) et des congés de longue durée
- Réaliser l’interface entre les collaborateurs et les Organismes Sociaux (CPAM, MSA, Mutuelle…)
- Organiser les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail
- Assurer la préparation des éléments variables de paie
- Assurer la gestion du personnel intérimaire
- Effectuer divers travaux administratifs
- Participer à la mise en œuvre des évolutions et des projets RH
- Apporter une aide ponctuelle sur des missions complémentaires au sein du service ou des autres services du site
Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'un contrat en alternance sur 2 ans.
Précisez le nombre d'heures hebdomadaires
35
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, Chamouille
Critères candidat
Niveau d'études requis
Mastère ou équivalent
Niveau d'expérience requis
Non renseigné
Permis de conduire
Oui
Outils Informatiques
Pack Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
Compétences
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes une personne fiable, rigoureuse, et organisée.
Vous faites preuve d'une discrétion et d'une confidentialité absolue dans l'exercice des fonctions qui vous seront confiées.
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